2月28日下午，作为新华园10周年系列活动之一的新华园人力资源管理系列讲座第一讲在园区培训中心正式开讲。本次讲座由新华园携手上海市静安区众创空间联盟、新慧谷科技产业园、上海大学科技园、聚能湾创新创业中心联合主办，特别邀请到上海申泽律师事务所陆文敏律师带来了一场关于“降低员工离职的社税风险”的主题分享，来自上述各园区的50余家企业负责人及相关管理人员到场参与。本次活动同时还得到了上海市科技人才开发交流中心、上海市张江高新技术产业开发区管理委员会和中国银行的协助及支持。

当天的讲座中，陆律师向到场的企业管理者们分析了此次社保政策收紧的方向、步骤和目的，对比了改革前后两种不同征收模式的差别，并通过相关的案例说明了当前一紧再紧的财税政策对行业带来的影响。陆律师指出，面对新变革，企业一定要在主观上引起足够的重视，改变用工观念，积极采取应对之策，提升企业核心的竞争能力。

同时，陆律师还就“员工离职时对企业的各种赔偿威胁的处理方式”等实际问题提供了有效的应对思路。

陆律师的讲座受到了与会者们的一致认可，大家纷纷表示通过这次讲座不仅清晰的辨别了关于社保新政来自各方的不同声音，还为企业HR提供了切实有效应变机制，实实在在的为HR工作提供了抓手。

2018年以来，新华园立足区位优势，联合周边园区开展各类培训、沙龙活动近50场，内容涵盖投融资、财税、知识产权、人力资源等方面。新的一年，时值新华园成立10周年之际，园区将继续举办一系列的活动促进园区企业之间互动，加强园区与企业之间的沟通，加快创新创业资源集聚，大力培育科技企业和文化创意企业，进一步提升创新创业服务水平。